『アルターでの入社後の流れとステップアップをご紹介』

「入社後研修」
中途入社の方も、新卒者の方も入社後にサロンワークをしながら実務研修。

新しい環境に慣れていなくてもサロンスタッフみんなで細かく動き方、流れ、準備物の用意等お伝えします。

環境、人に慣れていなくても、アルターのスタッフは暖かく優しい人たちなので大丈夫！

新卒者の方はシャンプーマッサージはもちろん、お声がけの仕方、

ご案内対応などの接客の基本からしっかりとお伝えします。
中途入社の方は、営業中サロンワークをしながら並行して、今までの技術の見直しを行います。

出来るものはどんどん見直しチェックをして、現場で早く活躍して頂きます。
中途入社の方も、新卒入社の方も、一定期間共に教育担当スタッフがついて、基礎的なスキルが確実に身につきます。

「ステップアップ制度」
アシスタントは毎月の社内技術チェック合格によって、ステップアップしていきます。随時昇給システムで頑張った分お給料アップ。スタイリストは指名お客様数に連動してお給料が上がっていきます。
アルターでは約３年でお客様に信頼されるスタイリストデビューをするための充実したレッスンカリキュラムを用意しています。

レッスン項目にはそれぞれ教育担当スタッフがつき、万が一わからないこと、相談したいことができても、すぐに聞ける体制。また、講師によって教え方や内容に差が生じないよう、講師の教育方も日々トレーニングしています。
いかがでしたか？

アルターでは慣れない環境でも安心なサポートシステムをご用意しております。

新卒生はもちろん、いちど何らかの理由で美容、美容師をやめてしまった中途の方の再チャレンジも応援します。
お問い合わせは

アルター本店　採用担当川嶋まで。

０４３３０００２０２